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福建南紙啟動(dòng)崗位薪酬體系優(yōu)化項(xiàng)目

發(fā)布時(shí)間:2011-04-12     瀏覽量:4271

    為構(gòu)建科學(xué)合理的崗位薪酬考核體系,實(shí)現(xiàn)員工利益與企業(yè)發(fā)展的雙贏局面,福建南紙于日前啟動(dòng)了崗位薪酬優(yōu)化項(xiàng)目,聘請(qǐng)了廈門博格管理咨詢公司負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃指導(dǎo),計(jì)劃用時(shí)5個(gè)月。優(yōu)化項(xiàng)目分五個(gè)階段:一是調(diào)研診斷;二是組織體系優(yōu)化;三是崗位測(cè)評(píng);四是建立新的薪酬管理體系;五是運(yùn)行輔導(dǎo)與系統(tǒng)優(yōu)化。

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