根據(jù)中共福建省委辦公廳、福建省人民政府辦公廳《省委管理負(fù)責(zé)人履職待遇和業(yè)務(wù)支出管理暫行辦法》（閩委辦〔2016〕38號）等有關(guān)規(guī)定，7月27日，福建輕紡制定印發(fā)《福建省輕紡（控股）有限責(zé)任公司權(quán)屬企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇和業(yè)務(wù)支出管理暫行規(guī)定》，從公務(wù)用車、辦公用房、培訓(xùn)、業(yè)務(wù)招待、國內(nèi)差旅和因公臨時出國（境）、通信等方面，明確了企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，提出了具體管理要求，細(xì)化了管理程序。對預(yù)算的編制、備案報告、過程控制等提出了具體要求。明確履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)和紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)等方面的監(jiān)管職責(zé)及責(zé)任追究的具體程序，進(jìn)一步規(guī)范了福建輕紡權(quán)屬企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇和業(yè)務(wù)支出行為，對各權(quán)屬企業(yè)和各級子企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇和業(yè)務(wù)支出管理具有很好的指導(dǎo)作用。